Persoonlijke voorstelling

Bouw een video CV waarin je jezelf voorstelt. Werkgevers ontvangen tientallen
cv’s voor dezelfde vacature, en bijna allemaal zijn ze op dezelfde manier opgebouwd.
Een filmpje geeft je de kans om je kwaliteiten op een originele manier in de verf te
zetten.
In een filmpje kan je je persoonlijkheid, talenten en motivatie beter uitspelen.
Je kan de werkgever overtuigen met je aanstekelijk enthousiasme.

Het is niet eenvoudig om het ritme van de film te bewaren. Een afwisseling van
langere en kortere shots brengt tempo en ritme in uw montage
. Gouden regel is
en blijft: minder is beter = LESS IS MORE (de kunst van het wegsmijten in- en outpoint).
Het heeft geen zin al het gefilmde materiaal (footage) in uw eindmontage te
willen gebruiken. Hou je boodschap kort maar krachtig. Een filmpje van meer dan een minuut is niet aangewezen ( = minder als 1 min.).

Film tips:

  • Probeer de camera op ooghoogte te hangen en niet bovenaan je computerscherm,
    want dan lijkt het alsof je boven de kijker heen kijkt.
  • Het spreekt voor zich dat je er best netjes uitziet. Neem een deftige trui of hemd uit
    de kast. Maar kleed je ook niet te stijf, het is ook belangrijk van sympathiek over te
    komen.
  • Breek geen bewegingen af.
  • Laat mensen uit beeld lopen voordat je stopt met filmen.
  • Maak omgevingsbeelden en close-ups van zaken die met het verhaal te maken
    hebben. Op die manier kun je makkelijker monteren.

  • Wissel ‘wide’ shots af met close-ups. Laat je hoofdpersoon een paar keer
    hetzelfde doen of zeggen en neem dat vanaf verschillende posities op. Laat je
    iemand een handeling verrichten? Dan geldt de Five-shot-rule:

    1. film de handeling heel close (alleen handen die iets doen bijvoorbeeld).
    2. film het gezicht van je hoofdpersoon.
    3. film de handeling zo dat de persoon en de handeling in beeld zijn.
    4. film de handeling over de schouder van je hoofdpersoon (dan betrek
      je de kijker bij de handeling).
    5. maak een ‘wide’ shot, van verder weg waarbij de omgeving te zien is.
  • De lengte van een shot hangt af van het soort opname. Een richtlijn is echter dat
    je een close-up de 1/2 van een longshot mag duren. Hou hier zeker rekening
    mee later in de montage.

Wat moet je zeggen in zo’n filmpje?

Weet je niet goed wat te zeggen, probeer dan een antwoord te geven op deze
vragen:

  • Welke soort job zoek je en in welke sector wil je graag aan de slag?
  • Wat heb je gestudeerd?
  • Welke professionele ervaring heb je?
  • Wat zijn je sterke punten?
  • Krijg je niet alles gezegd? Geen nood. Ook als je een filmpje gemaakt hebt, stuur je
    best nog altijd je volledig cv mee in sollicitaties.

Je hebt vast al vaker video’s van collega’s, concurrenten of heel andere
ondernemingen gezien. Bekijk die goed. Beschouw ze als voorbeelden hoe het kan
of niet kan, moet of niet moet.